Association AEASL

Questions .... réponses diverses sur des Forums Officiels

J'ai bien lu vos statuts qui disent d'entrée:

""""L'anonymat, la discrétion et la confidentialité seront les trois priorités majeures vis-à-vis du membre demandeur.
La décision d'aller plus loin dans les actions (hiérarchie, médecins, enquêtes etc...) sera prise uniquement si le membre demandeur l'autorise."""""""""

Quels textes réglementaires vous donnent au niveau militaire le droit de vous substituer à une personne physique pour le représenter devant sa hiérarchie,
sachant que cette personne bénéficie de par son statut militaire des droits de recours et éventuellement d'assistances juridiques qui sont prévues et définis depuis longtemps????

Votre explication m'éclairerait utilement...????

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Lecteur attentif

Je suis heureux de voir que vous vous posez des questions et je puis vous assurer qu’hors Forum les questions identiques vont bon train.

Je vais essayer de répondre simplement tout en respectant la charte du Forum. Mais je me dois de vous répondre car votre question est cruciale pour la suite des évènements.

Ce sont principalement les expériences bonnes et certainement mauvaises voire catastrophiques qui nous ont conduit à lancer cette association qui aurait déjà du depuis longtemps être une cellule dans nos deux institution. L’expérience est mère de la science et cette science nous devons à notre niveau en faire profité tous ceux qui sont autour de nous.

Nous revenons une fois encore dans votre question « aux textes ». Il n’y a aucun texte qui nous donnent au niveau militaire le droit de vous substituer à une personne physique pour le représenter devant sa hiérarchie.

C’est là la finalité de cette association. Nous ne nous substituerons pas à une personne physique et en aucun cas nous la représenterons devant la hiérarchie.

Notre travail est un travail d’écoute, de conseils, d’aide et de relais s’il le faut. Relais si celui qui a demandé une aide demande qu’il soit activé.

Aussi bien chez nos amis policiers que chez nous, les camarades et collègues n’ont plus confiance dans les services et organes qui sont aujourd’hui obsolètes.

Personne de nos jours n’a confiance dans les Assistantes sociales (et il y en a pourtant qui font un travail remarquable). Dans les organes de concertations, dans la hiérarchie directe, dans les médecins et plus précisément les psy.

Personne ne veut tirer la sonnette d’alarme car celle-ci ne fonctionne plus que dans un sens.

Il faut des gens qui connaissent le métier, la vie de tous les jours, les malheurs, le travail et surtout qui connaissent les hommes et les femmes qui sont dans nos institutions.

Personne se trouvant actuellement devant un trou noir n’ose parler de peur d’être systématiquement marginalisé. Il n’y a plus de confiance, alors que nous avons tous les moyens avec nos Directions pour trouver des solutions adaptées.

Vous parlez qu’une personne bénéficie de par son statut militaire des droits de recours et éventuellement d'assistances juridiques qui sont prévues et définis depuis longtemps.

Oui, ils sont prévus, mais pour qui si et pour quoi ?

Si c’est une affaire grave, est ce prévu ?

Oui ils sont prévus mais ayant une forte expérience je ne veux pas et ne peux pas en dire plus.

Celui qui veut se battre a quelquefois deux solutions devant lui :

1/ Entamer des procédures longues et coûteuses

2/ Continuer à subir en choisissant de nourrir ses enfants.................mais jusqu’où ?

Nous voulons être l’écoute, puis après étude être uniquement le relais entre nos Directions, tous les services compétents et celui ou celle qui a demandé une aide.

Nous sommes un petit outil au service des grands et des petits.

Il faut tenter et ne pas penser avoir perdu quelque chose dans cette affaire. La seule chose que l’on perd actuellement se sont des camarades et des collègues qui n’y croient plus, qui n’ont plus rien pour se raccrocher alors qu’ils veulent s’en sortir simplement.

Je le répète, seul celui qui demandera cette aide ou ce conseil ou quoi que se soit, décidera de la suite à donner à sa démarche. Si le conseil donné ne lui convient pas il repartira, mais en aucun cas son nom ne sera divulgué. C’est une règle d’or et elle ne pourra être bafouée

Je pense avoir été clair car je ne peux pas en dire plus sur ce Forum.

Que nos Directions nous permettent de leurs proposer des idées, des lignes de conduites autour d’une table, celle de la loyauté et de la cohésion. Elles donneront leurs directives et nous pourrons travailler main dans la main comme le montre le symbole et le Logo de notre Association.

Pour conclure, les statuts actuels ont été élaborés avec le coeur sur le coin d’une table. Ces statuts peuvent évoluer, changer et trouver leur place, avec l’aide de nos chefs et de leurs services juridiques, dans nos institutions pour respecter nos règlements et nos lois.

Bonne soirée à vous

Eric Doriol

Président de l'Association A.E.A.S.L.